StartLeistungenSeminareMitgliederbereichVDMHKontakt
Azubigewinnung

„Gesucht? Gefunden!“

Der neue Leitfaden zur Azubigewinnung

Auszubildende sind ein rares Gut geworden. Daher bedarf es in der Regel einer aufwendigeren und längerfristigen Planung, um alle Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern besetzen zu können. Dieser Leitfaden soll Anregungen geben, wie Sie erfolgreich Nachwuchskräfte finden können.


Die Zeiten, in denen sich Jugendliche initiativ auf einen Ausbildungsplatz beworben haben, sind vorbei. Die Anzahl der jungen Menschen die eine Ausbildung beginnen möchten sinkt, und zugleich steigt das Angebot an Lehrstellen und somit auch die Konkurrenz zu anderen Branchen. Die im Leitfaden vorgestellten Vorschläge zur Nachwuchskräftegewinnung sind als Anregung gedacht, vielleicht mal das ein oder andere auszuprobieren. Natürlich macht es keinen Sinn, Nachwuchskräfte über Soziale Medien anzusprechen, wenn Ihnen diese fremd sind. Es ist wichtig, die für sich passenden Mittel auszuwählen. Für Jugendliche spielen das Betriebsklima und die Aufstiegschancen eine große Rolle. Daher haben Sie den meisten Erfolg, wenn Sie Ihr Unternehmen authentisch und im besten Fall auf Augenhöhe durch Ihre Auszubildende präsentieren können. Dies ist sicherlich mit einigem Aufwand verbunden, aber immer noch die vielversprechendste Methode.
   

Nutzen Sie dazu unterstützend auch die neuen Ausbildungsflyer „Mach Dein Leben Bunt!“, die Sie über unsere Geschäftsstelle beziehen können. Vergessen Sie nicht, auf Ihrer Website adäquate Informationen zur Ausbildung zu präsentieren. Werden Jugendliche auf Ihr Unternehmen aufmerksam, dann schauen sie sich dort als erstes um. Lassen Sie doch mal Ihre Azubis mit dem Smartphone ihren Ausbildungsplatz vorstellen und präsentieren Sie das Video auf Ihrer Website. Auch eine Kurzvorstellungen des Ausbildungsteams kann vorteilhaft sein, damit sich Jugendliche bei Ihnen bewerben.

Der auf die Berufe der Druck- und Medienindustrie zugeschnitten Online-Eignungstest bietet Ihnen die Möglichkeit, die Stärken und Schwächen der Bewerberinnen und Bewerber objektiv und vergleichbar herauszufinden. Die Tipps zur Gesprächsführung bei Bewerbungsgesprächen gelten online und offline.

Bei allen Fragen zur Nachwuchsgewinnung, zum Ausbildungsstart und während der Ausbildung unterstützt Sie gerne unsere Bildungsreferentin Cordula Hofacker (tel. 069 959678-16 oder E-Mail.

Den Leitfaden für die Ihre Azubigewinnung können Sie als DIN-A5-Broschüre oder als PDF über unsere Geschäftstelle beziehen.


10.11.2021 / 18
   



Zurück


Mitglieder-Login
Benutzername
Passwort
Login-Daten merken
Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie unsere Spezialisten.
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Bild: Portrait Cordula Hofacker   Cordula Hofacker
Ihre Ansprechpartnerin zu Trainingsinhalten
Tel. 069 959678-16
E-Mail schreiben