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Presse
Tarifpolitik
Tarifrunde 2024
Arbeit & Tarif
Aktuelle Entwicklungen im Blick behalten und Position beziehen für die Branche – die Aufgaben der Experten des bvdm im Bereich Sozialpolitik sind vielfältig.
Mit umfassenden Rechtskenntnissen unterstützt der Bundesverband die Landesverbände Druck und Medien bei der Beratung in der gesamten Bandbreite des Arbeits- und Sozialrechts und trägt die juristische Verantwortung bei den Lohn- und Manteltarifverhandlungen der Druckindustrie.
Schwerpunktthemen
Nachweisgesetz
Nachweisgesetz
Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber, den Arbeitnehmern einen schriftlichen Nachweis ihrer wesentlichen Arbeitsbedingungen auszuhändigen. Im August 2022 wurden die bestehenden Nachweispflichten erweitert, um die europäische Arbeitsbedingungenrichtlinie umzusetzen.
Der Verband Druck und Medien Hessen stellt seinen Mitgliedern angepasste Musterarbeitsverträge und Nachweisschreiben zur Verfügung.
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Positionen
Positionen …
… zur mobilen Arbeit
Mobile Arbeit braucht Flexibilität statt Regulierung
Stellungnahme zum Referentenentwurf für ein Mobile ArbeitGesetz vom 26. November 2020 vom 14. Dezember 2020
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… zu Teilzeit und Befristung
Flexibilität ist keine Einbahnstraße
Stellungnahme zum Gesetzentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit vom 10. Oktober 2018
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier
Seit 2002 steht der Druck- und Medienindustrie mit dem „Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier“ ein leistungsstarkes Branchenmodell der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung.
Gemeinsam mit HDI haben die beteiligten Sozialpartner 2012 die Umstellung des Branchenmodells von der bisherigen Pensionskasse auf eine Direktversicherung beschlossen. Damit werden Verwaltungskosten eingespart; gleichzeitig gewährleistet der Zukunftsfonds weiterhin attraktive Konditionen bei geringem arbeitgeberseitigem Verwaltungsaufwand. Der Neustart des Branchenmodells ist ein Erfolg: insbesondere die neuen Informationsmaterialien sowie die Beratung durch HDI vor Ort erleichtern den Einstieg in die betriebliche Altersvorsorge.
Weitere Informationen zur Altersvorsorge finden Sie auf der Webseite des Zukunftsfonds.
Zeitarbeit und Werkverträge
Zeitarbeit und Werkverträge
Die Möglichkeit, Auftragsschwankungen oder Ausfälle von Arbeitnehmern flexibel über Zeitarbeit kompensieren zu können und die rechtssichere Kooperation von Unternehmen mit unterschiedlichem Leistungsportfolio sind für viele Betriebe der Druckindustrie unverzichtbar.
Meldungen
Meldungen
Ansprechpartner
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Katharina Sigwart
Rechtsanwältin |
Referentin der Rechtsabteilung
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Oliver Wendland
Rechtsanwalt
069 959678-90