Erinnerung: Tariferhöhung zum 1. Mai 2023

Im März 2022 hatten sich bvdm und ver.di auf ein Lohnabkommen für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie mit 25-monatiger Laufzeit und zwei linearen Erhöhungen geeinigt. Die erste Stufe der vereinbarten Lohnerhöhungen um 2 % ist zum 1. Mai 2022 in Kraft getreten. Die zweite Stufe von 1,5 % erfolgt zum 1. Mai 2023 . Damit steigt der tarifliche Wochenecklohn (Lohngruppe V 100 %) auf 683,18 € (Stundenlohn 19,52 € bzw. 17,98 € neue Bundesländer).

Gleichzeitig steigen auch die tariflichen Ausbildungsvergütungen sowie die Gehälter nach den regionalen Angestellten-Tarifverträgen. Eine gedruckte Version des Lohnabkommens sowie des jeweiligen Gehaltstarifvertrages erhalten Mitgliedsunternehmen bei ihrem zuständigen Landesverband.

Das geltende Lohnabkommen kann frühestens zum 29. Februar 2024 gekündigt werden. Anschließend gilt eine einmonatige Friedenspflicht.

Ferner hatten die Tarifvertragsparteien vereinbart, den Manteltarifvertrag sowie dessen Anhänge befristet bis zum 31. Oktober 2024 wieder in Kraft zu setzen. Bestandteil der Tarifeinigung war außerdem die Verabredung, dass ver.di und der bvdm bis Ende 2022 Gespräche über die in den Anhängen enthaltenen Maschinenbesetzungsregelungen führen. In insgesamt vier Terminen wurde sich dafür Zeit genommen – doch die Positionen liegen nach wie vor zu weit auseinander. Da keine gemeinsamen Schnittmengen erkennbar sind, haben der bvdm und ver.di sich nun entschlossen, die Gespräche einzustellen.

Kommt es zuvor zu keiner anderweitigen Einigung, endet der Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie inklusive der Anhänge automatisch am 31. Oktober 2024 . (bvdm)

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